MODELO DE CORTE TRANSVERSAL PARA LA MOVILIDAD LABORAL EN LOS DESEMPLEADOS EN MÉXICO 2015

Abstract

La presente tesis tiene como objetivo mostrar a los desempleados (No ocupados) en México para el primer trimestre de 2015. Específicamente se considera la movilidad laboral de los desempleados, ya que se asume que aquellos individuos que están buscando activamente empleo, pero que no lo han conseguido en este país, empiezan a buscar oportunidades de empleo fuera de México. Se incluyen características como: edad, sexo, estado conyugal femenino, estado conyugal masculino, entidad federativa, nivel máximo de estudios, prestaciones de su empleo anterior, días sin laborar y causa de despido. Dichas variables son obtenidas de la ENOE (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo). Se aplica un modelo de regresión logística, las variables que salieron estadísticamente significativas que dan cuenta a la migración para los no ocupados son: edad, días sin laborar, la causa de despido porque lo perdió y porque fue deportado, y no contar con prestaciones de su empleo anterior y las entidades federativas son Baja California Norte, Chihuahua, Morelos, Tlaxcala, Veracruz y Zacatecas. Los resultados nos muestran como no se cumple la teoría del capital humano, y como el desempleo es forzoso y no voluntario para México.