SALARIOS MANUFACTUREROS Y PRODUCTIVIDAD LABORAL. UNA ESTIMACIÓN CON DATOS DE PANEL PARA LAS ENTIDADES FEDERATIVAS DE MÉXICO 2002-2019

Abstract

El trabajo se fundamenta en los argumentos teóricos de los salarios de eficiencia, cuyo planteamiento central es que considera que el pago de salarios por arriba de los de equilibrio es un incentivo para los trabajadores, para esforzarse más y ser más productivos (Abel y Bernanke, 2004). En ese sentido, se busca probar la hipótesis de que el crecimiento de la productividad laboral es un factor fundamental que ha determinado el crecimiento de los salarios manufactureros en las entidades federativas de México, particularmente entre los años 2002-2019 por la disponibilidad de información. Para el cumplimiento de los objetivos, la estructura de esta tesis se conforma de cuatro capítulos. El primero aborda el marco teórico que presenta una revisión desde los postulados de Adam Smith en relación con el trabajo y los salarios que se deben pagar, seguido de la determinación de los salarios en el mercado laboral desde la teoría 7 neoclásica, la influencia que tiene la demanda efectiva en el nivel salarial bajo el enfoque de Keynes y, finalmente, se destaca la relación que tienen los salarios con productividad laboral en el modelo de salarios de eficiencia. En el capítulo 2 se analiza la evolución del PIB manufacturero, los salarios y la productividad laboral en el contexto nacional, se divide en dos secciones que hacen referencia al crecimiento económico de México y su relación con el sector manufacturero; y el desempeño de los salarios y la productividad laboral en el sector manufacturero, respectivamente. El capítulo 3 se desarrolla en cuatro apartados que exponen la relevancia del sector manufacturero con base en la evolución de la productividad y los salarios de este sector en las entidades federativas de México. En la primera sección se expone el desempeño de la producción manufacturera desde la década de los sesenta. En segunda instancia se alude a la evolución de la productividad laboral y su relación con la producción manufacturera para identificar la importancia que tiene esta variable en el crecimiento económico estatal. En los últimos dos apartados se expone el comportamiento de los sueldos y salarios en 2008 y 2018, y la relación entre productividad laboral y salarios percibidos por trabajador entre 2002 y 2019. Finalmente, en el capítulo 4 se estima con un modelo de datos agrupados de panel para las entidades federativas, los determinantes de los salarios manufactureros. Además de la productividad laboral, los determinantes que se consideran en el análisis econométrico de los salarios manufactureros corresponden a la producción, el empleo, la inversión, y la educación a nivel superior y media superior