Análisis con Perspectiva de Género del Programa Familias Fuertes Salario Rosa. Municipio de Tenango del Valle

Abstract

Con esta investigación se pretende descubrir por qué los programas sociales que otorga el Gobierno del Estado de México están dirigidos a las mujeres jefas de familia, mientras que a los hombres se les excluye de ellos. De la misma manera, se busca obtener una respuesta al cuestionarse si el programa pretende resolver la situación económica, social y de precariedad de cada una de las mujeres; así como la eficiencia del programa. De modo que el objetivo general de la investigación es analizar, con un enfoque de género, el Programa de Desarrollo Social Familias Fuertes Salario Rosa (PFFSR), y su impacto en el avance de las mujeres. La hipótesis de la investigación es que el Programa de Desarrollo Social Familias Fuertes: Salario Rosa carece de perspectiva de género; es un programa clientelar, que muy poco ha contribuido a la superación de las mujeres y, mucho menos, a la igualdad de género. Las preguntas de investigación que originaron el estudio son las siguientes: ¿El salario rosa apoya el desarrollo de las mujeres, así como la igualdad entre mujeres y hombres? ¿El programa de desarrollo social familias fuertes salario rosa, es en realidad un salario para las mujeres? ¿De qué manera el programa de desarrollo social familias fuertes salario rosa, impacta en la relación con su pareja o cónyuge? ¿Tipos de quejas que se han recibido sobre el programa de desarrollo social familias fuertes salario rosa? ¿Es posible afirmar que el programa de desarrollo social familias fuertes salario rosa, otorga autoempleo, salud, apoyo económico y asesoría psicológica y jurídica a sus beneficiarias, tal como lo registra su publicidad? El marco teórico que fundamenta esta investigación consta de cuatro capítulos; el primer capítulo: Género y acceso a oportunidades; el segundo capítulo: Planificación del género; el tercer capítulo: Política social ante nuevas realidades, y el capítulo cuarto: Programa de Desarrollo Social Familias Fuertes Salario Rosa, así como las conclusiones.