Cultura organizacional e innovación en el sector hotelero: estado del conocimiento

dc.creator	Padrón-Díaz de León, Estephany Alejandra
dc.creator	Palafox-Muñoz, Alejandro
dc.creator	Vargas-Martínez, Elva Esther
dc.date	2019
dc.date.accessioned	2022-10-01T02:27:45Z
dc.date.available	2022-10-01T02:27:45Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29058864008
dc.identifier	1315-9984	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11799/136445
dc.description	"El presente estudio tiene como objetivo analizar la cultura organizacional y la innovación en el sector hotelero, de tal manera que ello permita al lector conocer su estado del conocimiento. A su vez, mediante la teoría de recursos y capacidades se prete
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidad del Zulia
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=290
dc.rights	Revista Venezolana de Gerencia
dc.source	Revista Venezolana de Gerencia (República Bolivariana de Venezuela) Num.85 Vol.24
dc.subject	Administración y Contabilidad
dc.subject	turismo
dc.subject	hotelería
dc.subject	innovación
dc.subject	Cultura organizacional
dc.title	Cultura organizacional e innovación en el sector hotelero: estado del conocimiento
dc.type	Artículo

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Título
Cultura organizacional e innovación en el sector hotelero: estado del conocimiento
Editor
Universidad del Zulia
Tipo de documento
Artículo
Palabras clave
Administración y Contabilidad
turismo
hotelería
innovación
Cultura organizacional

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