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dc.creator | Sánchez Sánchez, Arturo | |
dc.creator | Sánchez Rosales, Rigoberto | |
dc.creator | Bermúdez Ruíz, Gilberto | |
dc.creator | Cruz García, Lirios | |
dc.date | 2019 | |
dc.date.accessioned | 2022-10-01T02:28:14Z | |
dc.date.available | 2022-10-01T02:28:14Z | |
dc.identifier | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=573263330001 | |
dc.identifier | 2550-6862 | es |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11799/136677 | |
dc.description | "Se especifican seis caminos explicativos de las organizaciones de gestión del conocimiento que tienden a equilibrar las oportunidades y capacidades mediante procesos de liderazgo motivacional. Se realizó un estudio no experimental y documental con una se | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | en | |
dc.publisher | Grupo Compás | |
dc.relation | http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5732 | |
dc.rights | Espirales revista multidisciplinaria de invesitgación científica | |
dc.source | Espirales revista multidisciplinaria de invesitgación científica (Ecuador) Num.31 Vol.3 | |
dc.subject | Multidisciplinaria (Ciencias Naturales y Exactas) | |
dc.subject | modelo | |
dc.subject | cultura | |
dc.subject | gestión | |
dc.subject | Especificación | |
dc.subject | mediación de determinantes | |
dc.title | Specification of a model for the study of management culture | |
dc.type | Artículo |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver documento |
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