Resumen:
Los tiempos actuales que vivimos en el mundo complejo de la globalización, y ante el
constante avance científico y tecnológico, exhibe las deficiencias de los sistemas de
organización social de las sociedades que habitan en el territorio de los municipios del
Estado Mexicano; por lo que el interés que guía el presente trabajo de tesis profesional,
es con el fin de hacer el planteamiento de adicionar dentro del Marco Jurídico o Legal
del Estado de México, la acreditación de competencias laborales dentro de los
requisitos para ser miembro propietario o suplente de un ayuntamiento en los
gobiernos municipales mexiquenses, para que en el desempeño de sus funciones
como servidor público, su trabajo sea eficaz y eficiente, reflejándose en resultados
positivos en favor de la administración pública municipal, y en general, en beneficio de
la sociedad gobernada.