Desaliento laboral. Una aproximación al análisis de la subutilización de la fuerza de trabajo juvenil de México

Abstract

Para tener un panorama más amplio de la participación de las personas jóvenes en el mercado laboral, se deben estudiar las condiciones de la ocupación y del no empleo con la misma relevancia. A partir de ello, el objetivo del presente documento es analizar el desaliento de la población joven de México como parte de la subutilización de la fuerza laboral. Dicho análisis se realiza desde la sociodemografía, donde se exponen las características principales del desaliento, tanto en términos conceptuales como en lo empírico. El estudio cuantitativo caracteriza a la población joven en situación de desaliento y desocupación para tres años de interés: 2013, 2019 y 2022. Asimismo, se aplican modelos logísticos multinomiales para identificar los factores sociodemográficos asociados al desaliento juvenil, entre los que se destacan ser mujer, tener hijos, cuidar de otras personas, estudiar y tener mayores niveles de cualificación. A manera de conclusión, se sostiene que las personas jóvenes no buscan empleo de manera activa, aunque se desee o se necesite, no por motivos individuales voluntarios, sino por las restricciones impuestas por el mercado laboral.