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dc.contributor | Estévez Ramos, Rafael Antonio | |
dc.contributor.author | Domínguez Ariza, Mireya Evelin | |
dc.date.accessioned | 2024-04-25T16:02:29Z | |
dc.date.available | 2024-04-25T16:02:29Z | |
dc.date.issued | 2023-10-06 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11799/140711 | |
dc.description.abstract | El profesional debe desarrollar habilidades que le permitan asegurar servicios de salud de calidad con los recursos disponibles; esto a menudo suele ser un reto debido a que se enfrenta a múltiples dificultades u obstáculos como el mantener un clima organizacional ideal ante la diversidad de opiniones y actitudes, ante esto tienen que poner en práctica su liderazgo. | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad Autónoma del Estado de México | es |
dc.rights | openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | es |
dc.subject | habilidades directivas, enfermería, organización | es |
dc.subject.classification | MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD | es |
dc.title | INFLUENCIA DE LAS HABIALIDADES DIRECTIVAS DE ENFERMERÍA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL HOSPITAL GENERAL DE CHALCO. 2022 | es |
dc.type | Tesis de Maestría | es |
dc.provenance | Científica | es |
dc.road | Dorada | es |
dc.organismo | Centro Universitario UAEM Valle de Chalco | es |
dc.ambito | Nacional | es |
dc.cve.CenCos | 30701 | es |
dc.cve.progEstudios | 81 | es |
dc.modalidad | Tesis | es |