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dc.contributor Estévez Ramos, Rafael Antonio
dc.contributor.author Domínguez Ariza, Mireya Evelin
dc.date.accessioned 2024-04-25T16:02:29Z
dc.date.available 2024-04-25T16:02:29Z
dc.date.issued 2023-10-06
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11799/140711
dc.description.abstract El profesional debe desarrollar habilidades que le permitan asegurar servicios de salud de calidad con los recursos disponibles; esto a menudo suele ser un reto debido a que se enfrenta a múltiples dificultades u obstáculos como el mantener un clima organizacional ideal ante la diversidad de opiniones y actitudes, ante esto tienen que poner en práctica su liderazgo. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher Universidad Autónoma del Estado de México es
dc.rights openAccess es
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 es
dc.subject habilidades directivas, enfermería, organización es
dc.subject.classification MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD es
dc.title INFLUENCIA DE LAS HABIALIDADES DIRECTIVAS DE ENFERMERÍA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL HOSPITAL GENERAL DE CHALCO. 2022 es
dc.type Tesis de Maestría es
dc.provenance Científica es
dc.road Dorada es
dc.organismo Centro Universitario UAEM Valle de Chalco es
dc.ambito Nacional es
dc.cve.CenCos 30701 es
dc.cve.progEstudios 81 es
dc.modalidad Tesis es


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  • Título
  • INFLUENCIA DE LAS HABIALIDADES DIRECTIVAS DE ENFERMERÍA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL HOSPITAL GENERAL DE CHALCO. 2022
  • Autor
  • Domínguez Ariza, Mireya Evelin
  • Director(es) de tesis, compilador(es) o coordinador(es)
  • Estévez Ramos, Rafael Antonio
  • Fecha de publicación
  • 2023-10-06
  • Editor
  • Universidad Autónoma del Estado de México
  • Tipo de documento
  • Tesis de Maestría
  • Palabras clave
  • habilidades directivas, enfermería, organización
  • Los documentos depositados en el Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México se encuentran a disposición en Acceso Abierto bajo la licencia Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)

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