FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO EN LAS ORGANIZACIONES TURÍSTICAS COMO ESTRATEGIA DE COMPETITIVIDAD.

Enrique, Guadarrama Tavira; Mónica, Del Valle Pérez; Sánchez Valdéz, Arlén

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dc.contributor.author	Enrique, Guadarrama Tavira
dc.contributor.author	Mónica, Del Valle Pérez
dc.contributor.author	Sánchez Valdéz, Arlén
dc.date.accessioned	2024-08-02T20:34:51Z
dc.date.available	2024-08-02T20:34:51Z
dc.date.issued	2018-10
dc.identifier.isbn	978-607-8532-36-0
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11799/140996
dc.description.abstract	Las organizaciones de hoy, viven una constante realidad y una exigencia particular: ser más competitivas, para ello deben poner en marcha estrategias más efectivas que les permitan lograrlo, y ante la primicia de considerar al recurso humano como la piedra angular de su desarrollo, distinguen que la formación de equipos de alto desempeño es una de las alternativas viables para mejorar la calidad y productividad en las diversas áreas del trabajo organizacional. Esta investigación tuvo como propósito, identificar el impacto que tienen los equipos de alto desempeño como estrategia de competitividad en las organizaciones turísticas.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0	es
dc.subject	: Competitividad, equipos de alto desempeño, responsabilidad y compromiso,	es
dc.subject.classification	CIENCIAS SOCIALES	es
dc.title	FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO EN LAS ORGANIZACIONES TURÍSTICAS COMO ESTRATEGIA DE COMPETITIVIDAD.	es
dc.type	Capítulo de Libro	es
dc.provenance	Académica	es
dc.road	Verde	es
dc.organismo	Turismo y Gastronomía	es
dc.ambito	Nacional	es
dc.cve.CenCos	21601	es
dc.cve.progEstudios	64	es

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Nombre: FORMACIÓN DE EQUIPOS ...

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Título
FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO EN LAS ORGANIZACIONES TURÍSTICAS COMO ESTRATEGIA DE COMPETITIVIDAD.
Autor
Enrique, Guadarrama Tavira
Mónica, Del Valle Pérez
Sánchez Valdéz, Arlén
Fecha de publicación
2018-10
Tipo de documento
Capítulo de Libro
Palabras clave
: Competitividad, equipos de alto desempeño, responsabilidad y compromiso,

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