Resumen:
Actualmente, uno de los temas qué ha cobrado más relevancia dentro de la administración pública es el combate a la corrupción debido a todos los problemas y consecuencias graves que ésta trae consigo. No obstante, pese a ser uno de los temas centrales en las agendas públicas, la lucha contra la corrupción aún tiene un largo camino por recorrer y se enfrenta a grandes retos dentro de las prácticas y procesos administrativos en todos los ámbitos de gobierno.
Derivado de esta problemática, en la actualidad han surgido distintos enfoques que nutren el espectro desde el que se analizan las acciones anticorrupción, tal como lo es la nueva gerencia publica, enfoque desde el cual, toma lugar una serie de prácticas que permiten revolucionar la manera en que tradicionalmente se abordan los problemas del sector público, siendo una de estas propuestas la incorporación de herramientas del sector privado hacia el sector público.
Es por ello que el objetivo de este trabajo radica esencialmente en presentar una propuesta de manual de compliance con una alternativa dentro de las herramientas disponibles para la lucha contra la corrupción, trasladando una de las prácticas más importantes del sector privado hacia el sector público como lo es el compliance, con el objetivo de lograr una verdadera cultura de cumplimiento que permita prevenir las conductas de riesgo que pueden poner en situación de vulnerabilidad a las distintas áreas que conforman a la administración pública municipal del estado de México.