Factores de riesgo psicosocial, desgaste ocupacional y bienestar psicológico en docentes

Abstract

Este estudio examina el efecto mediador del desgaste ocupacional (DO) entre los factores de riesgo psicosocial (FRP) y el bienestar psicológico (BP). A través de un muestreo intencional participaron 258 docentes de nivel medio superior de diversas instituciones públicas de la ciudad de Toluca y zona conurbada de los cuales 124 son hombres y 134 mujeres con un promedio de edad de 41 años (DE= 8.46). Aplicándose el Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales, la Escala de Desgaste Ocupacional y el Cuestionario de Bienestar Psicológico. Los resultados del modelo de mediación simple permiten concluir que hay un efecto negativo de los FRP hacia el BP y este se incrementa debido al efecto indirecto del DO. Se evidencian los efectos de las interacciones de las variables analizadas lo que lleva a la necesidad de promover el bienestar psicológico en el ámbito laboral al prevenir los elementos que hacen que este disminuya.