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dc.contributor SORIANO JIMENEZ, HÉCTOR DANIEL
dc.contributor.author GONZÁLEZ HERNANDEZ, AZUCENA SARAHI
dc.date.accessioned 2026-02-18T00:09:54Z
dc.date.available 2026-02-18T00:09:54Z
dc.date.issued 2023-05
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11799/143522
dc.description.abstract El presente trabajo de investigación abordará el tema del acoso laboral, principalmente tiene como objetivo proponer medidas preventivas que ayuden a evitar el acoso laboral y se establezcan reglas generales para las empresas e instituciones que regulen y mejoren la conducta de los trabajadores. Al realizar esta investigación se pretende proteger al grupo de los trabajadores, ya que al no conocer del presente tema se transgreden derechos de las víctimas que llegan a ocasionar el abandono del empleo o hasta quitarse la vida. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher Universidad Autónoma del Estado de México es
dc.rights openAccess es
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 es
dc.subject ACOSO LABORAL es
dc.subject MEDIDAS PREVENTIVAS es
dc.subject AMBIENTE LABORAL es
dc.subject.classification CIENCIAS SOCIALES es
dc.title PROPUESTA PARA IMPLEMENTAR MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR EL ACOSO LABORAL Y QUE SE ESTABLEZCAN EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO es
dc.type Tesis de Licenciatura es
dc.provenance Académica es
dc.road Dorada es
dc.organismo Centro Universitario UAEM Valle de Chalco es
dc.ambito Local es
dc.cve.progEstudios 21 es
dc.modalidad Tesis es
dc.validacion.itt No es


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  • Título
  • PROPUESTA PARA IMPLEMENTAR MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR EL ACOSO LABORAL Y QUE SE ESTABLEZCAN EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
  • Autor
  • GONZÁLEZ HERNANDEZ, AZUCENA SARAHI
  • Director(es) de tesis, compilador(es) o coordinador(es)
  • SORIANO JIMENEZ, HÉCTOR DANIEL
  • Fecha de publicación
  • 2023-05
  • Editor
  • Universidad Autónoma del Estado de México
  • Tipo de documento
  • Tesis de Licenciatura
  • Palabras clave
  • ACOSO LABORAL
  • MEDIDAS PREVENTIVAS
  • AMBIENTE LABORAL
  • Los documentos depositados en el Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México se encuentran a disposición en Acceso Abierto bajo la licencia Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)

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