Con base en los preceptos de reordenación administrativa considerados en el Plan General de Desarrollo, aunado a las funciones sustantivas, adjetivas y regulativas de la Universidad, la Facultad de Contaduría y Administración se da a la tarea de realizar un Manual de Organización que permita precisar las funciones de cada área, coadyuvando así al desarrollo de la educación superior y contribuyendo a la construcción de una formación profesional de calidad en esta sociedad del conocimiento, donde cada día se requieren profesionales poseedores de un capital intelectual que genere valor para las organizaciones. En este contexto, dentro del enfoque de la administración estratégica, es necesario para toda organización el diseñar herramientas administrativas efectivas, por lo que el presente manual tiene como objetivo que la Facultad de Contaduría y Administración cuente con un documento que regule el ejercicio de las funciones de las áreas que la conforman y establezca las relaciones de autoridad entre ellas, así como la definición clara de sus responsabilidades. Este Manual de Organización es producto del estudio y análisis de la estructura orgánica y funcional de la Facultad, a fin de adecuarla a sus necesidades actuales. Para tal efecto, contiene una serie de especificaciones acerca de cada una de las dependencias administrativas que la conforman, como su dependencia lineal y funcional, el nivel jerárquico que ocupan y las funciones que desarrollan, delimitando su campo de acción y conllevando al cumplimiento óptimo del objetivo trazado para cada una de ellas.