Resumen:
El presente trabajo de investigación es un intento por explicar de manera clara y concisa el lugar que ocupan dentro de nuestro sistema jurídico, las relaciones de trabajo que se generan entre los organismos públicos descentralizados de carácter local y los trabajadores que les prestan sus servicios de una manera personal y subordinada. Para esto, en primera instancia estableceré cuáles son estos organismos, cuál es su naturaleza jurídica así como sus funciones y fines.
Descripción:
Del estudio realizado a las diversas normas jurídicas que enmarcan las relaciones de trabajo que se presentan entre los organismos públicos descentralizados del Gobierno del Estado de México y sus trabajadores, los principios generales del derecho que son inmanentes al marco legal aplicable y los criterios jurisprudenciales que actualmente rigen en la materia, postulo las siguientes conclusiones, ciñéndolas siempre a la teoría de las normas y los principios jurídicos sustentada por Ronald Dworkin, como alternativa teórica rectora del caso
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