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dc.contributor | Guadarrama, Rosalinda | |
dc.contributor.author | CARMONA VELAZQUEZ, ANGELICA YASMIN | |
dc.date.accessioned | 2017-03-06T19:07:16Z | |
dc.date.available | 2017-03-06T19:07:16Z | |
dc.date.issued | 2016-09-08 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11799/65174 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo determinar las competencias laborales para el personal empleado de una empresa manufacturera a través de la evaluación de 360 grados, y de manera específica, identificar el nivel de dominio con el que cuenta el grupo de mandos medios sobre las competencias necesarias para una adecuada supervisión y manejo de grupos, identificar como los resultados de la evaluación multiperceptual varían de una evaluación jerárquica a una unilateral, así también, conocer cuál es el estrato/área organizacional mejor desarrollado y cuáles son con mayor área de oportunidad, finalmente identificar los diferentes niveles de competencias del personal empleado a través del comportamiento organizacional. Para esto el rol del psicólogo juega un papel muy importante debido a que la psicología se define como el estudio del comportamiento, pensamientos y emociones del ser humano, hay quien argumenta que la conducta humana es demasiado compleja y que el comportamiento de los individuos cambia de forma importante cuando están siendo evaluados sin embargo, es bien sabido que el ser humano constantemente está sometido a ser evaluado en cada una de sus actividades, en una evaluación se considera que los seres humanos son diferentes entre sí, poseedores de habilidades, conocimientos, destrezas y capacidades. | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad Autónoma del Estado de México | es |
dc.rights | openAccess | es |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es |
dc.rights | openAccess | es |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es |
dc.subject | COMPETENCIA LABORAL | es |
dc.subject | 360 GRADOS | es |
dc.subject | CAPACITACION | es |
dc.title | COMPETENCIAS LABORALES PARA EL PERSONAL EMPLEADO DE UNA EMPRESA MANUFACTURERA A TRAVÉS DE LA EVALUACIÓN DE 360 GRADOS | es |
dc.type | Tesis de Licenciatura | es |
dc.provenance | Académica | es |
dc.road | Dorada | es |
dc.organismo | Ciencias de la Conducta | es |
dc.ambito | Nacional | es |
dc.cve.CenCos | 10307 | es |
dc.cve.progEstudios | 56 | es |
dc.modalidad | Tesis | es |