JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Mostrar el registro sencillo del objeto digital
| dc.contributor.author | GONZALEZ JAIMES, ELVIRA IVONE
|
|
| dc.creator | GONZALEZ JAIMES, ELVIRA IVONE; 359301 | |
| dc.date.accessioned | 2017-12-05T15:55:56Z | |
| dc.date.available | 2017-12-05T15:55:56Z | |
| dc.date.issued | 2016-07 | |
| dc.identifier.citation | es | |
| dc.identifier.isbn | ||
| dc.identifier.isbn | ||
| dc.identifier.issn | 2395-7972 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11799/67931 | |
| dc.description | Análisis de frecuencia, jerarquía y relación entre las competencias académicas requeridas por los empleadores para poder predecir la empleabilidad de los egresados. En una población de 12 718 egresados y una muestra de 1 125 egresados con información personal y laboral completa y actualizada, provenientes de veintiún facultades y diecisiete empresas registradas en la zona metropolitana. | |
| dc.description.abstract | El objetivo del presente estudio es identificar la frecuencia, jerarquía y relación entre las competencias académicas requeridas por los empleadores para poder predecir la empleabilidad de los egresados. Para ello se utilizó un diseño no experimental, de corte transversal, en campo, evaluación por encuesta y con estadística de tipo descriptiva e inferencial, en una población de 12 718 egresados y una muestra de 1 125 egresados con información personal y laboral completa y actualizada, provenientes de veintiún facultades y diecisiete empresas registradas en la zona metropolitana. Asimismo se utilizó material y cuestionarios para egresados y para empleadores. El análisis algorítmico muestra que los empresarios requieren empleados con competencias sobre conocimientos y desarrollo personal, mientras que los egresados consideran solo las competencias de conocimiento teórico y práctico. Se llevó a cabo un análisis de correlación para conocer la posibilidad de que sean contratados los egresados de Medicina, Química, Ingeniería, Ciencias Administrativas y Odontología. Palabras clave: competencias académicas, contratación de egresados, ocupación laboral | |
| dc.description.sponsorship | es | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Revista Iberoamericana de Ciencias Sociales y Humanísticas | es |
| dc.rights | openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.subject | competencias académicas | es |
| dc.subject | contratación de egresados | es |
| dc.subject | ocupación laboral | es |
| dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES | |
| dc.title | Competencias académicas de los egresados universitarios y predicción de inserción a la ocupación labor | es |
| dc.title.alternative | College graduates' academic skills and their occupational employment projection Habilidades acadêmicas de universitários e sua previsão de ocupação | es |
| dc.type | Artículo | es |
| dc.provenance | Científica | es |
| dc.road | Dorada | es |
| dc.ambito | Estatal | es |
| dc.cve.CenCos | 30301 | es |
| dc.cve.progEstudios | 56 | es |
| dc.audience | students | |
| dc.audience | researchers | |
| dc.type.conacyt | article | |
| dc.identificator | 5 |
Ficheros en el objeto digital
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Conacyt [10019]
-
Científica [162]
Visualización del Documento
- Los documentos depositados en el Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México se encuentran a disposición en Acceso Abierto bajo la licencia Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe cómo openAccess