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dc.contributor ELIZALDE SANCHEZ, CARLOS CEBARUT
dc.contributor.author BORDES MONDRAGON, MARTHA PRISCILA
dc.date.accessioned 2017-12-16T01:12:11Z
dc.date.available 2017-12-16T01:12:11Z
dc.date.issued 2014-08-27
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11799/68108
dc.description.abstract En el caso de Chile, nuestro país de estudio en el presente trabajo, si el afiliado no hace una elección activa de la nueva administradora en un lapso de tiempo determinado, entonces la autoridad en materia previsional elige la o las administradoras a las cuales serán transferidas las cuentas individuales de cada afiliado, tomando en consideración ciertos criterios preestablecidos. En el año de 1980 se cambió el sistema de reparto por uno de capitalización individual, administrado por entidades privadas, llamadas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). “Son instituciones de giro único que cobran una comisión por administración de los fondos de sus afiliados, como porcentaje de la remuneración imponible del trabajador. Estas entidades deben realizar la recaudación, cobranza de cotizaciones previsionales en caso de mora, inversión de los recursos, trámites de pensión y pago de pensiones en algunos casos. En general, son responsables de realizar todos los trámites que, en relación a sus fondos, sean solicitados por los afiliados.” (Superintendencia de Pensiones, 2013). En estudios anteriores, la variable utilizada para estudiar los determinantes de la elección de AFP fue el traspaso entre administradoras, ya que, al observar las razones que llevan a un afiliado a cambiarse de AFP, podemos tener una idea de cuán sensible es la demanda a los precios y servicios de las administradoras. El nuevo esquema de cuentas individuales de las Administradoras de Fondos de Pensiones, introdujo la competencia entre ellas; ya que se espera que los consumidores respondan ante las diferencias en comisiones y/o rentabilidad. Berstein y Micco (2002; citados en Superintendencia de Pensiones) plantean un marco teórico para analizar el rol de los vendedores en la industria y los efectos en bienestar que se derivan de la existencia de agentes de ventas con la posibilidad de entregar “regalos” para efectos de inducir traspasos. Los resultados arrojaron que la sensibilidad de la demanda a precios y rentabilidad es bastante baja. Sin embargo, los resultados muestran que ésta se incrementa cuando el afiliado es visitado por un vendedor. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO es
dc.rights openAccess es
dc.rights https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es
dc.rights openAccess es
dc.rights https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es
dc.subject Volatilidad es
dc.subject Sistema de Pensiones es
dc.subject Seguridad Social es
dc.title Volatilidad de los Traspasos en el Sistema de Pensiones Chileno 2005-2012 es
dc.type Tesis de Licenciatura es
dc.provenance Académica es
dc.road Dorada es
dc.organismo Economía es
dc.ambito Nacional es
dc.cve.CenCos 21101 es
dc.cve.progEstudios 6 es
dc.modalidad Tesis es


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  • Título
  • Volatilidad de los Traspasos en el Sistema de Pensiones Chileno 2005-2012
  • Autor
  • BORDES MONDRAGON, MARTHA PRISCILA
  • Director(es) de tesis, compilador(es) o coordinador(es)
  • ELIZALDE SANCHEZ, CARLOS CEBARUT
  • Fecha de publicación
  • 2014-08-27
  • Editor
  • UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO
  • Tipo de documento
  • Tesis de Licenciatura
  • Palabras clave
  • Volatilidad
  • Sistema de Pensiones
  • Seguridad Social
  • Los documentos depositados en el Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México se encuentran a disposición en Acceso Abierto bajo la licencia Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)

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