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dc.contributor.author | HERNANDEZ BONILLA, BLANCA ESTELA | |
dc.contributor.author | RUIZ REYNOSO, ADRIANA MERCEDES | |
dc.contributor.author | COTERA REGALADO, ESPERANZA | |
dc.creator | HERNANDEZ BONILLA, BLANCA ESTELA; 714513 | |
dc.creator | RUIZ REYNOSO, ADRIANA MERCEDES; 310771 | |
dc.creator | COTERA REGALADO, ESPERANZA; 450072 | |
dc.date.accessioned | 2018-02-27T18:13:30Z | |
dc.date.available | 2018-02-27T18:13:30Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.isbn | 978-607-422-808-3 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11799/69403 | |
dc.description.abstract | En la actualidad nuestro país ha sufrido múltiples deficiencias en la seguridad social en términos de desintegración institucional, cobertura, financiamiento, calidad en los servicios, duplicidad de programas públicos, beneficiarios entre otras. Estas irregularidades se atañen, porque el esquema de seguridad social se creó a partir de una conexión favorable entre la dinámica del mercado de trabajo y el propio sistema en las instituciones, lo que hacía pensar en un crecimiento económico y generación de empleo formal. Sin embargo, se ha visto afectada la economía mexicana por cambios estructurales ya que a partir de los años ochenta y su desempeño en las décadas posteriores se quebrantó la relación en dos factores importantes, el mercado de trabajo y el sistema vigente, lo que hace necesaria una aplicación de reforma sobre la seguridad social para alcanzar la cobertura universal, la integración institucional, el acceso efectivo y la sustentabilidad financiera. Es esta investigación se presenta un análisis de los factores que conlleva a el área manufacturera del plástico del Nororiente del Estado de México a no proporcionar a sus empleados un buen sistema de seguros del organismo público denominado Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que por ley federal del trabajo les corresponden, en materia de invalidez, vejez, cesantía y financiamiento para adquirir una vivienda. Las cifras son preocupantes debido a que los empleados que laboran en estas empresas en su mayoría no cuentan con este tipo de prestación. | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad Autónoma del Estado de México | es |
dc.rights | openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
dc.subject | LEY FEDEFRAL DEL TRABAJO | es |
dc.subject | IMSS | es |
dc.subject | FINANCIAMIENTO | es |
dc.subject | SEGURIDAD SOCIAL | es |
dc.subject | DESINTEGRACION INSTITUCIONAL | es |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES | |
dc.title | Afectaciones a los trabajadores por la falta de incorporacion al imss en el noroeste del Estado de México | es |
dc.type | Capítulo de Libro | es |
dc.provenance | Científica | es |
dc.road | Dorada | es |
dc.organismo | Centro Universitario UAEM Valle de México | es |
dc.ambito | Internacional | es |
dc.cve.CenCos | 30501 | es |
dc.cve.progEstudios | 35 | es |
dc.audience | students | |
dc.audience | researchers | |
dc.type.conacyt | bookPart | |
dc.identificator | 5 |