Resumen:
Son habilidades que conducen a ciertos resultados y que se desarrollan, estas son el punto
diferenciador entre un gerente y aquel que solo ejecuta, son capacidades y conocimientos
propias de un líder para resolver conflictos. Describiré una serie de tipos de las habilidades
directivas: habilidades personales (asuntos que no implican a otras personas), habilidades
interpersonales (capacidad para relacionarse con los demás), habilidades grupales (participación
que existe con un conjunto de personas).
“Si una organización quiere tener éxito debe tener directivos hábiles y competentes, que se
enfoquen en adquirir nuevos conocimientos que le permitan adquirir habilidades directivas”. Un
emprendedor-empresario es una persona que dedica su vida a una actividad profesional como
tal y asume el riesgo de innovar.
Para que un emprendedor en su formación integral se encuentra el servicio de incubadoras
como opción para el desarrollo de sus proyectos. Existen tres tipos de incubadoras de negocios:
tradicionales, tecnología intermedia y tecnología avanzada, tienen como principal objetivo
auxiliar a futuros emprendedores a transformar su idea en negocio y busca fortalecer la relación
entre universidades y empresas. Hay diferentes habilidades directivas que desempeñara un
administrador, que se enuncian algunas de ellas como son: comunicación, motivación,
liderazgo, trabajo en equipo, manejo de conflictos, toma de decisiones, negociación y delegar
funciones.