“CREACIÓN DE LA APLICACIÓN PARA DISPOSITVOS MÓVILES “MI NÓMINA”, GRUPO RH, MÉXICO”

Abstract

En este trabajo se plantea proponer una herramienta que sirva para los usuarios y que explique matemáticamente las obligaciones de las empresas y trabajadores en un sistema de subordinación, mismas que tienen que cumplir por ley ante los reguladores internos en el tema de empleo en el país, y que manifieste para el usuario de que sirven éstas, tanto para los empleados como para el país en sí. El presente escrito está dividido en cuatro capítulos que explican las incógnitas que las empresas deben tener en cuenta para hacer una buena planificación fiscal y financiera, para el logro de objetivos que se desean llegar en términos de la 6 contratación de empleados para las empresas y cuánto cuesta contratar a una persona con todas las obligación que indica la ley en el país. En el capítulo 1, se explican los pasos que las empresas deben seguir para lograr una buena planificación dentro de la misma; en el segundo capítulo se describen las obligaciones que conllevan a los empleados al momento de contratar a una persona en la empresa y de que sirven estas obligaciones para el Estado y los empleados; en el tercer capítulo se describen matemáticamente los modelos propuestos para el cálculo de las obligaciones que deben enterar los empleadores y/o personal a cargo de la contratación del personal al Estado y a las instituciones de seguridad social por la contratación de sus empleados con el sustento de las leyes que involucran las contratación de personal vigentes en el país; en el último capítulo se describe y explica cómo se desarrolló la aplicación para dispositivos inteligentes, para que los usuarios interesados en el tema de contratación conozcan el costo de las obligaciones que los empleadores y empleados tienen antes el Estado y las instituciones de seguridad social dentro del país.