Resumen:
El síndrome de Burnout es un tipo de estrés laboral cada vez más frecuente entre los profesionales que realizan un trabajo de tipo asistencial, entre los que se encuentran todos los profesionales de la salud. Esto puede tener repercusiones psicosomáticas, de comportamiento, emocionales, familiares y sociales, y también puede ser causa de ausentismo laboral y bajo rendimiento en el trabajo. El presente estudio es de tipo descriptivo comparativo, destinado a determinar y comparar la relación entre factores demográficos: sexo, estado civil, turno, nivel de estudios y número de niños en los niveles de las dimensiones del síndrome de Burnout en trabajadores de una empresa en la zona industrial de Atlacomulco