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Diseño y validación de un instrumento de cultura organizacional para empresas medianas

Robles Acosta, Carlos; Montes Leyva, Jonathan; Rodríguez Granados, Angélica; Ortega Reyes, Antonio Oswaldo
URI: http://hdl.handle.net/20.500.11799/136572

Descripción:

"Introducción La medición de la cultura organizacional responde a la necesidad de identificar aquellos aspectos que la dirección requiere afianzar para obtener mejores resultados de gestión. El propósito de esta investigación fue diseñar y validar la Esca
Ir a texto completo: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203359541027
2007-0705

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  • Título
  • Diseño y validación de un instrumento de cultura organizacional para empresas medianas
  • Editor
  • Universidad De La Salle Bajío
  • Tipo de documento
  • Artículo
  • Palabras clave
  • Multidisciplinaria (Ciencias Naturales y Exactas)
  • escala de medición
  • Cultura organizacional
  • validez y confiabilidad
  • diagnóstico organizacional
  • Los documentos depositados en el Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México se encuentran a disposición en Acceso Abierto bajo la licencia Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)

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