Resumen:
Un aspecto de gran relevancia para muchas microempresas radica en cómo pueden
incrementar su productividad y una manera de lograrlo puede ser a través de la cultura
organizacional. La empresa objeto de estudio, necesita ser empujada a través del
mejoramiento de su cultura y así crear en los colaboradores sentido de pertenencia, que
obtengan una visión compartida, que expresen compromiso hacia la empresa, que sientan
que todos son todos parte de ella, que colaboren conjuntamente en equipo y así puedan lograr
fácilmente los objetivos teniendo un impacto positivo dentro de ella.
Se consideró que una alternativa para atender la problemática de la empresa puede basarse
en diseñar un plan estratégico para incrementar la productividad por medio del mejoramiento
de la cultura organizacional. Se ha comprendido que no existe cultura perfecta, pero que se
puede llegar a ser una cultura fuerte.