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| dc.contributor | Huesca Jiménez, José Luis
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| dc.contributor.author | Domínguez Martínez, Francisco Javier
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| dc.date.accessioned | 2019-02-12T20:37:54Z | |
| dc.date.available | 2019-02-12T20:37:54Z | |
| dc.date.issued | 2018-10 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11799/98872 | |
| dc.description.abstract | El área de recursos humanos representa un papel importante dentro de la estructura organizacional de las pequeñas empresas y medianas empresas, por consecuente en la actualidad se ha complicado enormemente la administración y manejo de esta área, ya que esto conlleva manipular y conocer una gran diversidad de leyes, reglamentos, programas informáticos y otros elementos necesarios para dar cumplimiento a tares específicas de esta área la necesidad de implementar sistemas de control en esta división se ve acentuada cuando se trata de obligaciones fiscales, y se convierte primordial cuando las obligaciones está vinculadas con los derechos de los trabajadores en los que forzosamente se incluye el acceso a la seguridad social. | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad Autónoma del Estado de México | es |
| dc.rights | openAccess | es |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es |
| dc.rights | openAccess | es |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es |
| dc.title | Auditoria de Seguridad Social como Fortalecimiento del control interno en el Departamento de Recursos Humanos de las Empresas | es |
| dc.type | Tesis de Licenciatura | es |
| dc.provenance | Académica | es |
| dc.road | Verde | es |
| dc.organismo | Centro Universitario UAEM Valle de México | es |
| dc.ambito | Nacional | es |
| dc.cve.CenCos | 30501 | es |
| dc.cve.progEstudios | 20 | es |
| dc.modalidad | Ensayo | es |
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Académica [212]
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