INFLUENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA MOTIVACIÓN DE LOS COLABORADORES DE UNA EMPRESA DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, ESTRATEGIAS DE MEJORA. TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO, 2023.

Hernández Peña, María Guadalupe

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dc.contributor	Gómez Díaz, María del Rocío
dc.contributor.author	Hernández Peña, María Guadalupe
dc.date.accessioned	2024-02-22T19:10:35Z
dc.date.available	2024-02-22T19:10:35Z
dc.date.issued	2023-11-17
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11799/140176
dc.description	En base a la revisión de la literatura se identifica que la cultura organizacional ha sido una característica determinante para mejorar la motivación del personal, en este caso en particular trabajar con la integración, sentido de pertenencia y compromiso para la eficiencia y eficacia de los procesos productivos a través de la evaluación de la percepción que tienen los colaboradores de la organización 2 La presente parte del estudio correspondiente a las variables cultura organizacional y motivación del personal, con el objetivo de contar con un marco de referencia de estas. Para el segundo capítulo se encuentra la descripción del contexto en donde se llevará a cabo dicha investigación. La metodología aplicada será cuantitativa de campo. Para la recolección de la información se tomará una muestra del universo de colaboradores y se hará uso de la aplicación de cuestionarios retomando los aspectos más sobresalientes de cada modelo de la cultura organizacional complementando con aquellos elementos que inciden en el desempeño laboral.	es
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación se desarrolla dentro de uno de los sectores que muchos beneficios ha traído a la humanidad e indudablemente a nuestro país, se trata del sector automotriz. Se busca identificar las estrategias que puedan contribuir a mejorar la motivación delos colaboradores dentro de sus áreas de trabajo que impactan de manera directa en el desempeño del personal con fundamento en elementos de la cultura organizacional.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad Autónoma del Estado de México	es
dc.rights	openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es
dc.subject	Cultura organizacional motivación sector automotriz	es
dc.subject.classification	CIENCIAS SOCIALES	es
dc.title	INFLUENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA MOTIVACIÓN DE LOS COLABORADORES DE UNA EMPRESA DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, ESTRATEGIAS DE MEJORA. TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO, 2023.	es
dc.type	Tesis de Maestría	es
dc.provenance	Académica	es
dc.road	Dorada	es
dc.organismo	Contaduría y Administración	es
dc.ambito	Local	es
dc.cve.CenCos	10201	es
dc.cve.progEstudios	6077	es

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Título
INFLUENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA MOTIVACIÓN DE LOS COLABORADORES DE UNA EMPRESA DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, ESTRATEGIAS DE MEJORA. TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO, 2023.
Autor
Hernández Peña, María Guadalupe
Director(es) de tesis, compilador(es) o coordinador(es)
Gómez Díaz, María del Rocío
Fecha de publicación
2023-11-17
Editor
Universidad Autónoma del Estado de México
Tipo de documento
Tesis de Maestría
Palabras clave
Cultura organizacional motivación sector automotriz

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