• Factores de riesgo psicosocial (NOM-035-STPS-2018), calidad de vida en el trabajo e intención de permanencia de los trabajadores en una empresa aseguradora (Estado de México 2023-2024). Diagnóstico y propuesta de mejora 

  Antonio-Ortega, Ruth (Universidad Autónoma del Estado de México, 2024-09-20)

  Pudiera decirse que la función de recursos humanos ha pasado de ser una función administrativa secundaria a una directiva estratégica, ya que desempeña un papel importante en las decisiones claves de la empresa. En contra ...
• Justicia organizacional, involucramiento y satisfacción en el trabajo en el personal docente y administrativo en los centros de bachillerato tecnológicos agropecuarios (CBTA): Análisis y propuestas 

  Todd Cervantes, Zulma (Universidad Autónoma del Estado de México, 2024-10-11)

  El presente trabajo analiza la relación entre la justicia organizacional, el involucramiento y la satisfacción en el trabajo del personal docente y administrativo en los Centros de Bachillerato Tecnológico Agropecuario en ...
• Autonomía, tecnoestrés y rendimiento en teletrabajadores docentes universitarios de Toluca y Lerma, Estado de México, 2023: análisis desde la teoría del ajuste laboral 

  Antonio Javier, María Teresa (Universidad Autónoma del Estado de México, 2024-04-03)

  En México, cerca de 232 000 personas se dedican a la docencia de enseñanza superior, con una preparación que va desde el nivel medio superior (2%), licenciatura (45%), maestría (36%) y doctorado (17%) (Instituto Nacional ...
• Organizaciones y sectores: impacto de la pandemia por COVID-19 

  De Jesús Almonte, Leonardo; Becerril Torres, Osvaldo; Canales García, Rosa Azalea; Carbajal Suárez, Yolanda; Cernas Ortiz, Daniel Arturo; Del Moral Barrera, Laura Elena; Demuner Flores, María del Rosario; Flores Morales, Carmen Romelia; Flores Novelo, Anel; García Bencomo, Myrna Isela; Gómez Díaz, María del Rocío; Gutiérrez Leefmans, María Catalina; Gutiérrez Leefmans, Manuela; León Cázares, Filadelfo; Mercado Salgado, Patricia; Montiel Méndez, Oscar Javier; Murillo Villanueva, Brenda; Nava Rogel, Rosa María; Sánchez Acosta, Luis Raúl; Sánchez Valdés, Arlén (Universidad Autónoma de Chihuahua, 2021-12-03)

  Los drásticos cambios a los que se enfrentaron personas, organizaciones y sectores tras la pandemia del COVID-19, provocaron contracciones, cierres y estrés generalizado. La economía mundial se contrajo por las medidas de ...
• Ecosistema de innovación social para la certificación de calidad del mezcal en el marco de la denominación de origen en Zumpahuacán, Estado de México (2021-2023) 

  Poot-Rodríguez, Karina Jacqueline (Universidad Autónoma del Estado de México, 2024-03-20)

  La innovación social es una estrategia colaborativa que involucra a diversos actores como la academia, el gobierno, empresas, comunidades y sociedad organizada en la búsqueda de soluciones para problemas sociales. Se define ...
• Perfiles de Compromiso Organizacional e Intención de Renuncia en la Dirección de Operaciones de una Empresa Petroquímica: La Mediación del Bienestar Subjetivo 

  Alfredo Lara, Ariel (Universidad Autónoma del Estado de México, 2024-04-26)

  El presente documento analiza las implicaciones de las relaciones existentes entre los perfiles de compromiso organizacional y la intención de renuncia, tomando como variables mediadoras al bienestar subjetivo hedónico y ...
• Coaching educativo: una mirada hacia la labor docente desde la UAEMÉX 

  Guadarrama, Iliana Yadira; Gómora Miranda, Yessica Yael; Caballero Santín, Miguel (RILCO, 2024-01)

  El coaching ha cobrado relevancia, llegando a otros lugares como las instituciones educativas (Ramos et al., 2019; Ávila et al., 2020). Este tipo de acompañamiento interpersonal busca que se mejore el rendimiento académico, ...
• El Cisne Verde: Posible origen del evento e implicaciones que tendría en Colombia 

  Caballero Santin, Miguel Octavio; Gómora Miranda, Jessica Yael; Guadarrama Varón, Iliana Yadira (RILCO, 2023)

  El evento conocido como "Cisne Verde", identificado por el Banco de Pagos Internacionales (BIS) en Basilea, Suiza, y vinculado al cambio climático, ha despertado preocupación por sus potenciales repercusiones económicas y ...
• INFLUENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA MOTIVACIÓN DE LOS COLABORADORES DE UNA EMPRESA DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, ESTRATEGIAS DE MEJORA. TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO, 2023. 

  Hernández Peña, María Guadalupe (Universidad Autónoma del Estado de México, 2023-11-17)

  El presente trabajo de investigación se desarrolla dentro de uno de los sectores que muchos beneficios ha traído a la humanidad e indudablemente a nuestro país, se trata del sector automotriz. Se busca identificar las ...
• Capital intelectual, coopetición y resultados empresariales en municipios mexiquenses con Denominación de Origen del Mezcal (2020-2022) 

  Alvarez Hernández, David Alejandro (Universidad Autónoma del Estado de México, 2023-09-21)

  Resumen Problema. Los productores de agave-mezcal arraigados en los municipios del Estado de México que ostentan la denominación de origen de esta tradicional bebida, poseen un derecho que enfrenta obstáculos para su ...
• Agave y Mezcal. Entre la tradición y la denominación de origen 

  Nieto Hernández, Rubén; González Guerrero, Gandhi; Pérez-Reynosa, Martha Natalia; Quintero-Salazar, Baciliza; Viezca-Gonzalez, Felipe Carlos; Pérez Sánchez, José Manuel; Juan Pérez, José Isabel; Vázquez Hernández, Ivonne; Serrano Barquín, Rocío del Carmen; Palmas Castrejón, Yanelli Daniela; Jiménez Ruiz, Andrea Edurne; Reza González, Alfonso; Juárez Ortega, Andrés José Antonio; Thomé Ortiz, Humberto; Sánchez Jiménez, Eduardo; León Rojas, Gloria Isabel; Rodríguez Soto, Clarita; De la Cruz Jasso, Marisol; García Reyna, Miguel Eduardo; Zepeda Mondragón, Francisco; Martínez-Martínez, Sandra Yarenssy; Arzate Fernández, Amaury Martín; Álvarez-Aragón, Carlos; Martínez-Velasco, Irene; Reyes-Díaz, Jesús Ignacio; Bello-Bello, Jericó Jabín; Spinoso-Castillo, José Luis; Mancilla-Álvarez, Eucario; Alvarez Hernández, David Alejandro; Mercado Salgado, Patricia; Cernas Ortiz, Daniel Arturo; Olivares Orozco, Javier Lorenzo; Baca Tavira, Norma; Gutiérrez Domínguez, Octavio; Sosa Márquez, María Viridiana; Alzate Gómez, Mauricio; Poot Rodríguez, Karina Jacqueline; Castillo Narváez, José Luis; Herrera Tapia, Francisco; Díaz Víquez, Antonio; Pineda Tapia, Margarita; Hernández Ávila, Jesús; Pérez Hernández, Amalia (Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA). UAEMex, 2023-08-02)

  La divulgación científica constituye un sistema para la reformulación clara y amena del conocimiento, en aras de suministrar información susceptible de ser utilizada para fines diversos y apoyar la elección de derroteros ...
• Personalidad y vulnerabilidad al acoso laboral en una empresa metalmecánica. Análisis y propuestas 

  Aguayo García, Mariana (Universidad Autónoma del Estado de México, 2023-07-12)

  En el presente estudio se analizó la relación entre la personalidad y la vulnerabilidad al acoso laboral en una empresa metalmecánica. En áreas de brindar propuestas para la organización, el objetivo fue determinar la ...
• Recompensas Anticipadas, Identidad Social y Acaparamiento de Conocimiento. Un Análisis y Propuesta en la Jurisdicción Sanitaria Toluca 

  Garduño Hernández, Vania Berenice (Universidad Autónoma del Estado de México, 2023-05-24)

  El objetivo de este trabajo fue analizar la relación de las recompensas anticipadas de promoción y anticipación de aumento salarial, relaciones recíprocas anticipadas y construcción de la reputación, con el acaparamiento ...
• Gestión del conocimiento en la innovación en pequeñas empresas de manufactura 

  Demuner Flores, María del Rosario (Revista Venezolana de Gerencia, 2021-07-01)

  Gestionar el conocimiento es fundamental para innovar con éxito. En este sentido el objetivo fue analizar la gestión del conocimiento mediante la socialización, externalización, combinación e internalización, así como ...
• INFLUENCIA DE LA CAPACIDAD DE ABSORCIÓN EN LA CAPACIDAD DE RESPUESTA DE PEQUEÑAS EMPRESAS MANUFACTURERAS MEXICANAS 

  Demuner Flores, María del Rosario; Saavedra García, María Luisa; Ibarra Cisneros, Manuel Alejandro (TEC EMPRESARIAL, 2021-05-01)

  La capacidad de absorción permite a las empresas combinar el conocimiento extraído del exterior con el previamente gestado al interior para dar respuesta a los constantes cambios de su entorno. El objetivo fue determinar ...
• El USO DE REDES SOCIALES EN MICROEMPRESAS ANTE EFECTOS COVID-19 

  Demuner Flores, María del Rosario (Revista de Comunicación de la SEECI, 2021-04-12)

  La economía mundial sufre una crisis sanitaria y económica donde la vulnerabilidad de la MIPYME es evidente. El objetivo fue analizar el uso de las redes sociales que eligieron las microempresas en respuesta a los efectos ...
• Motivación en los docentes para eficientizar las actividades de investigación dentro de una Institución de Educación Superior Pública 

  Romero, Araceli; Hernández, Alejandro; Garcia, Mayela (Revista Electrónica sobre Cuerpos Académicos y Grupos de Investigación, 2022-06-28)

  El presente trabajo de investigación surge por el hecho que toma importancia la motivación en cada una de las actividades que realiza el ser humano en su día a día y que decir de las actividades que desempeñan los docentes ...
• Capacidad de innovación en empresas mexicanas: mediación en la relación orientación al aprendizaje-rendimiento empresarial 

  Demuner Flores, María del Rosario (Acta Universitaria, 2021-09-08)

  La innovación ayuda a lidiar con entornos turbulentos; asimismo, conjuntar estratégicamente su dinamismo con el conocimiento como su antecedente intensificará el rendimiento empresarial. El objetivo fue analizar relaciones ...
• Perfiles de Enfoque Temporal y Mal-estar (Ill-being) en Empleados de Toluca, México 

  CERNAS ORTIZ, DANIEL ARTURO; DEMUNER FLORES, MARIA DEL ROSARIO (VinculaTécnica EFAN, 2022-07-01)

  Artículo referente al impacto de la percepción del tiempo psicológico en el estrés, la rumia y la emocionalidad negativa en el trabajo. Las hipótesis se probaron en una muestra de empleados de Toluca, México.
• Factores de riesgo psicosocial en empresas de servicios de seguridad privada y de limpieza (Valle de Toluca 2021-2022). Dignóstico e implementación de la NOM-0035-STPS-2018 

  Sánchez Cruz, Cynthia Fabiola (Universidad Autónoma del Estado de México, 2022-11-18)

  La atención de los factores de riesgo psicosocial es un problema global que afecta a todos los países, todas las profesiones y todos los trabajadores, tanto en economías desarrolladas como emergentes (Mercado, Cernas y ...

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