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dc.contributor Cernas Ortiz, Daniel Arturo
dc.contributor.author Jaimes Millán, Francisco
dc.date.accessioned 2026-06-03T02:08:28Z
dc.date.available 2026-06-03T02:08:28Z
dc.date.issued 2026-05-09
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11799/144115
dc.description Trabajo terminal de grado (equivalente a tesis) para obtener el grado de Doctor en Administración y Alta Dirección. es
dc.description.abstract El presente trabajo tiene el objetivo de analizar la relación entre la formalización y la centralización organizacional, y la satisfacción laboral y la calidad de vida en el trabajo de las personas que colaboran en un centro universitario. La investigación fue cuantitativa, no experimental y transversal. El instrumento de investigación se aplicó a 100 personas que colaboran como docentes en cualquiera de las cinco licenciaturas que se imparten en dicho espacio, así como al personal administrativo que se desempeña en el espacio analizado. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher Universidad Autónoma del Estado de México es
dc.rights openAccess es
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 es
dc.subject Estructura organizacional es
dc.subject Satisfacción laboral es
dc.subject Calidad de vida en el trabajo es
dc.subject.classification CIENCIAS SOCIALES es
dc.title Formalización y centralización organizacional: su relación con la satisfacción laboral y la calidad de vida en el trabajo en un centro universitario es
dc.type Tesis de Doctorado es
dc.provenance Científica es
dc.road Dorada es
dc.organismo Contaduría y Administración es
dc.ambito Estatal es
dc.cve.CenCos 20801 es
dc.cve.progEstudios Doctorado en Administración y Alta Dirección es
dc.modalidad Tesis es
dc.validacion.itt Si es


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  • Título
  • Formalización y centralización organizacional: su relación con la satisfacción laboral y la calidad de vida en el trabajo en un centro universitario
  • Autor
  • Jaimes Millán, Francisco
  • Director(es) de tesis, compilador(es) o coordinador(es)
  • Cernas Ortiz, Daniel Arturo
  • Fecha de publicación
  • 2026-05-09
  • Editor
  • Universidad Autónoma del Estado de México
  • Tipo de documento
  • Tesis de Doctorado
  • Palabras clave
  • Estructura organizacional
  • Satisfacción laboral
  • Calidad de vida en el trabajo

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