Mostrar el registro sencillo del objeto digital
| dc.contributor | Cernas Ortiz, Daniel Arturo
|
|
| dc.contributor.author | Jaimes Millán, Francisco
|
|
| dc.date.accessioned | 2026-06-03T02:08:28Z | |
| dc.date.available | 2026-06-03T02:08:28Z | |
| dc.date.issued | 2026-05-09 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11799/144115 | |
| dc.description | Trabajo terminal de grado (equivalente a tesis) para obtener el grado de Doctor en Administración y Alta Dirección. | es |
| dc.description.abstract | El presente trabajo tiene el objetivo de analizar la relación entre la formalización y la centralización organizacional, y la satisfacción laboral y la calidad de vida en el trabajo de las personas que colaboran en un centro universitario. La investigación fue cuantitativa, no experimental y transversal. El instrumento de investigación se aplicó a 100 personas que colaboran como docentes en cualquiera de las cinco licenciaturas que se imparten en dicho espacio, así como al personal administrativo que se desempeña en el espacio analizado. | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad Autónoma del Estado de México | es |
| dc.rights | openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es |
| dc.subject | Estructura organizacional | es |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es |
| dc.subject | Calidad de vida en el trabajo | es |
| dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES | es |
| dc.title | Formalización y centralización organizacional: su relación con la satisfacción laboral y la calidad de vida en el trabajo en un centro universitario | es |
| dc.type | Tesis de Doctorado | es |
| dc.provenance | Científica | es |
| dc.road | Dorada | es |
| dc.organismo | Contaduría y Administración | es |
| dc.ambito | Estatal | es |
| dc.cve.CenCos | 20801 | es |
| dc.cve.progEstudios | Doctorado en Administración y Alta Dirección | es |
| dc.modalidad | Tesis | es |
| dc.validacion.itt | Si | es |